在每个单位中，都会存在一些边缘人！
他们或许不是天生的领导者，或许不是最有才华的员工，或许在职位上处于边缘位置。
他们并非不能胜任工作，只是在单位中的地位相对较低，与其他员工相比稍显逊色。
边缘人的存在是很普遍的，他们或许是新员工刚加入单位时的状态，需要时间来适应新的环境和工作。
或许是在单位中没有获得充分的关注和培养，所以一直处于边缘位置。
边缘人可能也是因为自身性格内向、不擅交际而被忽视，或者是由于某些中间人的充当，让边缘人难以与上层建立良好的关系。
他们也可能在单位中默默无闻地工作着，虽然没有取得突出的成绩，但他们对工作兢兢业业，尽心尽力。
当然了，也有可能是一些个人原因，导致他们在单位中处于边缘位置。
比如，他们可能
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！